28 - 30 siječnja/januara 2014|Skup IACOP-a |Pretoria, Južnoafrička Republika

Studijska poseta Zajednice prakse internih revizora PEMPAL-a u Južnoafričkoj Republici

RSA je zemlja u razvoju koja je uspela da uspostavi jak sistem interne revizije koji se razlikuje od sistema u primeni u zemljama EU. RSA uspešno sprovodi reforme interne revizije u javnom sektoru i predstavlja jedan od svetskih primera dobre prakse. RSA ima savremen sistem upravljanja javnim finansijama koji je u ravni sa sistemima u većini razvijenih zemalja. U RSA zakonom o radu interne revizije uređeni su poslovi interne revizije na sva tri nivoa vlasti, odnosno: (i) centralnom, (ii) pokrajinskom i (iii) nivou lokalne vlasti. Zajednica prakse internih revizora više puta je iskazala interesovanje da se upozna sa iskustvima zemalja koje ne prate EU modele.

Ciljevi studijske posete: Ciljevi studijske posete su da se vidi kako su određeni aspekti sistema interne revizije uspešno rešeni

Osnivanje Odbora za reviziju

1.    Pravni okvir i povelja Odbora za reviziju

2.    Uloge i nadležnosti Odbora (Upravljanje rizikom, Kontrolni okvir, Interna revizija, Eksterna revizija)

3.    Sastav i članstvo, uključujući kvalifikacije, veštine i iskustvo, nezavisnost članova, postavljanje predsedavajućeg, trajanje mandata, izveštavanje.

Rad interne revizije

4.    Planiranje rada interne revizije

5.    Organizovanje rada interne revizije

6.    Izrada strateškog plana interne revizije

7.    Operativni plan (Planiranje zasnovano na riziku, Budžet interne revizije)

8.    Zapošljavanje, uključujući i angažovanje spoljnih saradnika, za obavljanje poslova revizije

9.    Program osiguranja i unapređenja kvaliteta

10.  Odnos sa Vrhovnom revizorskom institucijom i eksternim revizorima

Priroda posla

11.  Upravljanje rizikom

12.  Vrste interne kontrole i evaluacija kontrola

13.  Upravljanje radom

Proces sprovođenja revizije

14.  Planiranje angažmana (uključujući ciljeve, obuhvat, raspored resursa i program angažovanja)

15.  Obavljanje angažmana

16.  Saopštavanje rezultata

17.  Praćenje napretka

Konsultantske usluge

18.  Vrste konsultantskog angažmana

19.  Prihvatanje konsultantskih usluga.  

Za sve dodatne informacije molimo Vas da kontaktirate: Matija Milotič, PEMPAL Sekretarijat

 

© Pexels.com
© Pexels.com