11 studenoga/novembra 2015|Skup BCOP-a|Video-prezentacija
Sastanak Radne grupe ZPB za upravljanje primanjima zaposlenih u javnom sektoru
Cilj sastanka bio je pregledati hrvatske pristupe upravljanju primanjima zaposlenih u javnom sektoru te raspraviti o njima. Na dnevnom redu bila su dva izlaganja. Tema prvog izlaganja odnosila se na centralni obračun plaća i sustav upravljanja ljudskim potencijalima, koji su uvedeni 2013. Vlada Republike Hrvatske kao ugovaratelj ima nadzor nad cijelim sustavom što joj omogućuje praćenje rashoda za zaposlenike u javnom sektoru koji se pokrivaju iz državnog proračuna. Sustav omogućuje različite vrste izvještaja i simulacija obračuna plaća u različitim okolnostima, što je temelj jasnog i transparentnog upravljanja rashodima za zaposlenike. Osim upravljanja rashodima, Vlada ima pristup čitavoj kadrovskoj evidenciji zaposlenika u javnom sektoru. Prvi su korisnici bili Ministarstvo financija i Ministarstvo uprave (pokusne ustanove), koje kao ustanove za koordinaciju sudjeluju u utvrđivanju normi i poslovnih pravila u centraliziranom obračunu plaća. Drugo se izlaganje odnosilo na pristup upravljanju primanjima zaposlenih u javnom sektoru na lokalnoj i regionalno razini.
Sastanku je prisustvovalo 18 stručnjaka iz šest zemalja (Bosna i Hercegovina, Hrvatska, Kirgiska Republika, Moldova, Uzbekistan i Ukrajina).
